并(bing)沒有無(wu)極(ji)限(xian)的個人(ren)的，就無(wu)極(ji)限(xian)的創業團(tuan)隊合作。為(wei)提生立洋股(gu)東總布局的創業團(tuan)隊合作凝(ning)結力(li)、操作力(li)和執行工作力(li)，在大(da)公(gong)司引(yin)領者及(ji)(ji)人(ren)力(li)資源部部用心策(ce)劃案、機構下，立洋股(gu)東安全管理人(ren)群及(ji)(ji)市(shi)場業務范圍60多人(ren)，在長沙龍崗園山(shan)一(yi)(yi)百年特(te)訓營(ying)，確定歷時兩(liang)日一(yi)(yi)晚的拓(tuo)展(zhan)體能(neng)(neng)訓練(lian)(lian)體能(neng)(neng)訓練(lian)(lian)。

　　7月28日零晨八點(dian)，背著熱鬧的想法，立洋大媽(ma)伴們(men)搭乘客(ke)車，踏好了去北京(jing)龍(long)崗園(yuan)山多年特訓營的旅途(tu)。一起(qi)上，很多人都積極(ji)持續上漲，個人能力簡紹、取綽(chuo)號、居住qq分(fen)享等絡繹不盡，路經一款小(xiao)時的路程， 大眾以飽和的積極(ji)抵達主(zhu)要終點(dian)。

　　一(yi)道達的(de)出(chu)發(fa)地，私教(jiao)較快(kuai)整隊，我謹代表會(hui)員(yuan)(yuan)被分紅了十個職業戰(zhan)隊——勇(yong)敢向(xiang)前的(de)“戰(zhan)士隊”、皇途超極的(de)“超極隊”、堅硬(ying)團結合作的(de)“狼(lang)隊”、強悍如虎(hu)(hu)的(de)“猛(meng)虎(hu)(hu)隊”，開(kai)始(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)熱身(shen)，命令(ling)教(jiao)員(yuan)(yuan)發(fa)展(zhan)壯大公(gong)(gong)司(si)(si)。在其次的(de)訓練(lian)科目中，開(kai)始(shi)了解一(yi)下手鏈、玄黃(huang)大挪移、共(gong)同體態度決定命運(yun)、拼貼、拯救人質(zhi)事件、畢業生墻等運(yun)轉(zhuan)活動。此類開(kai)拓活動給你(ni)帶來立(li)洋小同伴(ban)伴(ban)們的(de)不(bu)單單僅(jin)是傳奇(qi)的(de)態度決定命運(yun)快(kuai)樂，一(yi)些的(de)則是運(yun)轉(zhuan)與日常的(de)體會(hui)。

　　知而后用，預而后行

　　“雙方勝敗”一(yi)種該項目，讓(rang)立洋老(lao)太兒伴們(men)對(dui)(dui)隊伍(wu)優(you)勢互補的(de)(de)(de)諒解會有(you)(you)質(zhi)的(de)(de)(de)轉化，有(you)(you)效(xiao)能夠充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)意思到(dao)利于(yu)(yu)在本職上(shang)班的(de)(de)(de)欠(qian)佳。 老(lao)太兒伴們(men)的(de)(de)(de)難以(yi)忘(wang)懷進行分(fen)析、教學反(fan)思、推薦(jian)，對(dui)(dui)有(you)(you)遠見(jian)隊伍(wu)的(de)(de)(de)諒解也較為(wei)深入(ru)學習。同一(yi)個有(you)(you)遠見(jian)的(de)(de)(de)隊伍(wu)關(guan)鍵(jian)在于(yu)(yu)務必更好(hao)的(de)(de)(de)挖掘、有(you)(you)效(xiao)能夠充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)利于(yu)(yu)資源(yuan)性、堅定化關(guan)鍵(jian)，保證做到(dao)先知(zhi)后來在利于(yu)(yu)，會有(you)(you)堅定化關(guan)鍵(jian)后，再制定出恰當、可使用(yong)的(de)(de)(de)使用(yong)方案格式，讓(rang)全部替(ti)補隊員以(yi)助(zhu)推以(yi)赴(fu)的(de)(de)(de)心理壓力執行程序，將本職運(yun)轉學習效(xiao)率發揮(hui)出來到(dao)極度。

　　獨具慧眼，突破自我

　　“方拼圖”品牌對(dui)戰，讓立(li)洋大媽伴們(men)對(dui)思(si)維(wei)邏(luo)(luo)輯邏(luo)(luo)輯形式方法(fa)的(de)轉變出現了(le)更好(hao)地(di)的(de)思(si)維(wei)邏(luo)(luo)輯。干固的(de)思(si)維(wei)邏(luo)(luo)輯邏(luo)(luo)輯形式方法(fa)，沒有對(dui)信息化喜歡，讓以往的(de)操(cao)作熱(re)效率大減小，當操(cao)作交(jiao)疊串行時，一般(ban)忙而出現異(yi)常。就好(hao)像雞(ji)蛋(dan)黃(huang)，從外破除(chu)(chu)是東(dong)西(xi)，從內翻過則是生活。人(ren)生觀同樣是一樣，從外破除(chu)(chu)是有壓力，從內翻過是發育。只要(yao)你(ni)處(chu)理(li)其(qi)他人(ren)從外破除(chu)(chu)你(ni)，特別你(ni)命里(li)注定變為其(qi)他人(ren)的(de)東(dong)西(xi);只要(yao)能讓她從內翻過，特別你(ni)發現她的(de)發育，很多(duo)于(yu)這種(zhong)重生末(mo)世。

　　強大源于團隊，超越源于信任

　　在其他的(de)(de)(de)培訓中，給(gei)人風情最大(da)的(de)(de)(de)事情的(de)(de)(de)就會“翻過(guo)哈佛大(da)學(xue)墻(qiang)”這(zhe)(zhe)些(xie)業(ye)務。4.5米的(de)(de)(de)角度(du)、無作(zuo)用力(li)保證預防措(cuo)施、57人需(xu)通體(ti)能(neng)(neng)夠、明文規定時間長度(du)1720分鐘，這(zhe)(zhe)只是對這(zhe)(zhe)些(xie)業(ye)務的(de)(de)(de)數(shu)據顯示描(miao)述(shu)英(ying)文。從最剛開(kai)始的(de)(de)(de)迷茫、不(bu)努力(li)、到通過(guo)團體(ti)成員英(ying)文的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)素質、特長生調整主(zhu)線(xian)工(gong)作(zuo)任務、計劃理念(nian)，再到第三1四分中超魯能(neng)(neng)常充分發揮完工(gong)主(zhu)線(xian)工(gong)作(zuo)任務。立洋(yang)小哥(ge)兒(er)們，完工(gong)了(le)(le)(le)從誤以為不(bu)行能(neng)(neng)到超出不(bu)行能(neng)(neng)的(de)(de)(de)改變，自(zi)己認(ren)識了(le)(le)(le)解了(le)(le)(le)自(zi)我完善(shan)(shan)發展(zhan)(zhan)，超出了(le)(le)(le)自(zi)我完善(shan)(shan)發展(zhan)(zhan)。照句狼隊的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)小哥(ge)兒(er)伴說的(de)(de)(de)那么：信團體(ti)，不(bu)輕言棄權，成就 咫尺之遙!

　　有驚喜、更有感動

　　某次推展期內大平臺官(guan)員(yuan)層還就給六位小盟友(you)(you)伴組織了了次不(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)彩(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)慶(qing)生。不(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)彩(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)模(mo)式(shi)、不(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)彩(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)地、當(dang)“助(zhu)你生日宴開(kai)心(xin)……”這(zhe)熟知(zhi)而迷人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)樂曲聲響的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)分， 六位壽星，懷著好(hao)禮，另外有(you)一(yi)(yi)個壽星在(zai)分享賺錢(qian)感想(xiang)(xiang)怎(zen)么寫(xie)要說：你這(zhe)個有(you)點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)慶(qing)生模(mo)式(shi)，是最讓他感動的(de)(de)(de)(de)(de)1次。更多的(de)(de)(de)(de)(de)名(ming)共事的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)真(zhen)摯(zhi)(zhi)祝福語，讓小盟友(you)(you)伴們真(zhen)摯(zhi)(zhi)感想(xiang)(xiang)怎(zen)么寫(xie)光臨自(zi)大平臺官(guan)員(yuan)層的(de)(de)(de)(de)(de)感恩，直(zhi)接也感想(xiang)(xiang)怎(zen)么寫(xie)過了立洋你這(zhe)個朋友(you)(you)們庭(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)舒適(shi)、團結。

　　這(zhe)次戶外拓展來訓練來訓練戳破廠家(jia)職員及(ji)部相互(hu)之(zhi)間的(de)交流與(yu)溝通障礙(ai)性(xing)，開展專(zhuan)(zhuan)業(ye)團體(ti)(ti)達成合(he)作(zuo)價值觀，進(jin)一步強(qiang)化(hua)專(zhuan)(zhuan)業(ye)團體(ti)(ti)激發力，從而提高(gao)了專(zhuan)(zhuan)業(ye)團體(ti)(ti)解決辦法狀況的(de)技(ji)能。在收起來的(de)時間里，立洋股份廠家(jia)全體(ti)(ti)職員廠家(jia)職員共同(tong)的(de)竭(jie)盡(jin)全力，定會描(miao)繪出(chu)一和(he)睦協(xie)同(tong)作(zuo)戰、和(he)睦關系融洽(qia)、主動(dong)性(xing)往上走、滿是熱情的(de)運行(xing)文(wen)化(hua)氛圍，讓廠家(jia)在的(de)前景的(de)流年里創建更大(da)復古傳奇。